Aviso de protección de datos de reclutamiento de CommScope
CommScope, Inc. de Carolina del Norte ("CommScope" o "Empresa") proporciona este Aviso de protección de datos de reclutamiento ("Aviso") para explicar nuestras prácticas con respecto a la recopilación, el uso y otro procesamiento de cierta información de identificación individual sobre los solicitantes de empleo u otros empleados potenciales ("Datos personales"), en relación con las actividades de reclutamiento y contratación.
1. ¿Qué datos personales recopilamos?
CommScope recopila y usa, y procesa por diferentes medios, las siguientes categorías de Datos personales teniendo en cuenta su potencial empleo en CommScope:
- La Información de contacto, como la dirección personal y la laboral, los números de teléfono/fax personales y laborales, y las direcciones de correo electrónico.
- La Información de identificación personal, como, por ejemplo, el nombre, la fecha de nacimiento, la nacionalidad, el sexo y el país de nacimiento.
- La Información sobre calificaciones laborales, como los certificados y títulos obtenidos, los idiomas y las habilidades, la experiencia en software, las membresías profesionales, el resumen de fortalezas y las áreas técnicas de experiencia, los antecedentes laborales previos a CommScope (empleadores anteriores y cargos desempeñados, fechas, ubicaciones, supervisores, responsabilidades, salario), el curriculum vitae y la carta de presentación, las referencias y la información proporcionada por ellos, y la verificación de antecedentes relacionados (hasta donde lo permita la ley vigente).
Usted proporcionará sus Datos Personales directamente a través del formulario del perfil en línea o a través de su curriculum vitae, así como también se recabará información a través de terceras partes autorizadas (por ejemplo, personas que nombró como referencias, empleadores anteriores, escuelas, autoridades públicas o recursos públicos), sujetos a los requisitos de la ley vigente.
El suministro de los Datos Personales según se describen en este Aviso es en parte un requisito legal, en parte un requisito contractual según los términos de nuestro sitio web para reclutamiento y en parte es un requisito para llevar a cabo el proceso de reclutamiento y contratación con usted. En general, usted debe proporcionar los Datos Personales, excepto en algunos casos cuando indicamos que cierta información es voluntaria. Si no proporciona sus Datos Personales puede impedir que CommScope lleve a cabo las actividades de reclutamiento y contratación lo cual afectará su potencial empleo con nosotros.
2. ¿Con qué fines y sobre qué bases usamos y procesamos los Datos Personales?
CommScope procesará los datos personales con los siguientes fines:
| Con fines de procesamiento | Categorías de datos personales implicados | Fundamento legal |
| Actividades de reclutamiento y contratación, como administrar su reclutamiento, tomar una decisión de contratación (que incluye evaluar calificaciones, hacer un seguimiento de los candidatos durante el proceso de solicitud de empleo y llevar a cabo entrevistas), verificación de credenciales y antecedentes laborales, realizar verificaciones de antecedentes donde lo permita la ley vigente y completar el proceso de contratación en caso que se le ofrezca y usted acepte un puesto con CommScope (incluidas las actividades relacionadas con el proceso de reclutamiento y la nueva contratación). | Información de contacto, información de identificación personal, información sobre calificaciones laborales |
• El procesamiento es necesario para la ejecución del contrato de empleo con usted. • El procesamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal a la cual está sujeta la Compañía. • El procesamiento es necesario a los fines de los intereses legítimos que persigue la Compañía o una afiliada de la Compañía, según se establece en la primera columna. |
| Cumplimiento de las leyes vigentes y requisitos relacionados con el empleo junto con la administración de esos requisitos, incluso llevar registros y verificar el cumplimiento de los derechos humanos e igualdad laboral, y la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero, entre otras normas similares (donde corresponda). | Información de contacto, información de identificación personal, información sobre calificaciones laborales |
• El procesamiento es necesario para la ejecución del contrato de empleo con usted. • El procesamiento es necesario para el cumplimiento de una obligación legal a la cual está sujeta la Compañía. • El procesamiento es necesario a los fines de los intereses legítimos que persigue la Compañía o una afiliada de la Compañía, según se establece en la primera columna. |
3. ¿Bajo qué condiciones se transfieren los Datos Personales a otros destinatarios?
Usted debe esperar que la Compañía transfiera sus Datos Personales a terceros de la siguiente manera:
- Dentro del grupo de compañías de CommScope. Compartimos sus Datos Personales entre el grupo de compañías de CommScope, y en particular con CommScope, Inc. de Carolina del Norte en los Estados Unidos (en conjunto, el “Grupo de compañías de CommScope”), según sea necesario para fines de procesamiento, y en particular para llevar a cabo las actividades de reclutamiento y contratación, para responder y cumplir con las solicitudes y demandas legales. Si usted pasa a otra compañía dentro del Grupo de compañías de CommScope, podemos enviar, a solicitud de su nuevo empleador, su archivo de personal a su nuevo empleador, para que pueda administrar su nueva relación laboral.
- Con ciertas entidades o adquiridas. Si el negocio de CommScope para el cual usted envió sus Datos Personales, en relación con su interés por un puesto laboral, se vende o transfiere, en forma total o parcial o si CommScope adquiere e integra otra entidad en la entidad o negocio de CommScope por el cual usted solicitó el puesto laboral, sus Datos Personales pueden ser transferidos a otra entidad antes de la transacción (por ejemplo, durante la fase de diligencia) o después de la transacción, sujeto a cualquier derecho proporcionado por la ley vigente, incluidas las leyes de las jurisdicciones donde está ubicada la otra entidad.
- Con procesadores de datos. Ciertos proveedores de servicios de terceros como proveedores de soporte informático o de relaciones humanas, ya sean afiliados o no afiliados, recibirán sus Datos Personales para procesar dichos datos según las instrucciones adecuadas (los “Procesadores de datos”) según sea necesario para fines de procesamiento, en particular para llevar a cabo las actividades de reclutamiento y contratación, cumplir con las leyes vigentes y los requisitos relacionados con el empleo y otras actividades. Estos Procesadores de datos estarán sujetos a las obligaciones contractuales para implementar las medidas de seguridad técnica y organizacionales apropiadas a fin de resguardar los Datos Personales y para procesarlos solamente según las indicaciones dadas.
Usted debe esperar que los destinatarios identificados arriba pueden ubicarse dentro o fuera del Espacio Económico Europeo (“EEE”).
- Ciertos destinatarios están ubicados en un país fuera del EEE, reconocido por proporcionar un adecuado nivel de protección de datos desde una perspectiva de la ley de protección de datos europea, como Argentina, Canadá (para organizaciones no públicas sujetas a la Protección de información personal y la Ley de documentos electrónicos de Canadá), Suiza y Nueva Zelanda. Ciertos destinatarios en los Estados Unidos tienen certificación del Escudo de privacidad de la UE y de EE. UU. y, por lo tanto, también son reconocidos por proporcionar un nivel adecuado de protección de datos desde una perspectiva de la ley de protección de datos europea
- Otros destinatarios podrían ubicarse en países que no ofrecen un nivel adecuado de protección de la ley de protección de datos europea (en particular, los Estados Unidos e India). La compañía tomará todas las medidas necesarias para garantizar que las transferencias fuera de la UE/EE. UU. estén protegidas correctamente según lo exige la ley vigente de protección de datos.
- Con respecto a las transferencias a países que no ofrecen los niveles adecuados de protección de datos, como las normas de protección de datos estándares adoptadas por la Comisión Europea o una autoridad supervisora, el código de conducta aprobado junto con los compromisos vinculantes y aplicables del destinatario, o los mecanismos de certificación aprobados junto con los compromisos vinculantes y aplicables del destinatario. Puede solicitar una copia de las normas de protección de datos correspondientes al comunicarse con nosotros según se indica en la Sección 7 a continuación.
- La transferencia de datos a los Procesadores de datos que no cuentan con la certificación del Escudo de privacidad de la UE y de EE. UU. ni están en un país con decisión de adecuación normalmente también estarán protegidas por dichas normas de protección de datos estándares.
Todo acceso a sus Datos personales queda restringido a aquellos individuos que necesitan conocerlos para poder cumplir con las responsabilidades de su trabajo.
La compañía también puede divulgar sus Datos personales según lo requiera o permita la ley vigente a autoridades gubernamentales, tribunales, asesores externos y terceros similares.
4. ¿Por cuánto tiempo CommScope retiene mis Datos personales?
Sus Datos personales son almacenados por CommScope Group of Companies, y/o nuestros proveedores de servicios estrictamente según sea necesario para el cumplimiento de nuestras obligaciones y estrictamente durante el tiempo necesario para logra la finalidad para la que se recopilaron los Datos personales, según las leyes vigentes de protección de datos. Cuando CommScope Group of Companies ya no necesita usar sus Datos personales, los eliminaremos de nuestros sistemas y registros y/o tomaremos las medidas necesarias para que sean ilegibles de modo tal que no se le pueda identificar a partir de ellos (a menos que necesitemos conservar sus Datos personales para cumplir con las obligaciones legales o normativas a las que CommScope Group of Companies está sujeta). CommScope retendrá normalmente sus Datos personales según el cronograma vigente de retención de registros de CommScope, a menos que se garantice la retención por más tiempo debido a un requisito legal, que incluye la necesidad de respaldar o defender un reclamo legal que aún no ha sido exceptuado por el estatuto de limitaciones vigente.
Si acepta una oferta de CommScope, sus Datos personales serán retenido durante el período de su empleo con CommScope y según sea necesario de acuerdo con la ley vigente y el cronograma vigente de retención de registros de CommScope.
Con su consentimiento, en el caso de que no se le ofrezca un puesto en CommScope o que usted rechace una oferta de parte nuestra, retendremos sus Datos personales por un período de hasta tres años en el caso de los residentes de EE. UU. o un año en el caso de quienes no sean residentes de EE. UU., en los sistemas mencionados anteriormente, a fin de poder informarle sobre otros puestos que consideremos adecuados para usted. Los Datos personales retenidos para este fin serán procesados, usados, divulgados y guardados de acuerdo con las políticas establecidas en este Aviso. Si ya no quiere que sus Datos personales sean retenidos para este fin, puede retirar su consentimiento de la siguiente manera:
Mi perfil > Opciones de búsqueda y privacidad > Leer el Aviso de privacidad de datos > Revocar > Borrar todos los datos
5. Toma de decisiones automatizada
CommScope participa en cierto grado limitado de toma de decisiones automatizada que incluye el perfilaje, con fines de reclutamiento, para poder filtrar posibles candidatos que pueden ser empleados legalmente en el país en el que se ofrece el puesto (p. ej., permiso de trabajo, residencia permanente o ciudadanía) y para los que tienen las calificaciones mínimas estándares de la industria para el puesto respectivo (p. ej., certificación profesional). Si presenta su solicitud para un puesto en un país en el que no es elegible para obtener un empleo, o para un puesto que requiere calificaciones mínimas estándares de la industria y usted no las tiene, su solicitud puede ser rechazada automáticamente. Se ofrece información adicional al respecto más abajo en la Sección 6 (vii).
6. ¿Cuáles son mis derechos?
Si ha declarado su consentimiento sobre ciertos tipos de actividades de procesamiento (por ejemplo, a través de un formulario de consentimiento específico separado), puede quitar su consentimiento en cualquier momento con efecto a futuro. Dicho retiro de consentimiento no afectará la legalidad del procesamiento previo al retiro del consentimiento.
En cumplimiento de la ley vigente de protección de datos, también tiene el derecho de: (1) solicitar acceso a sus Datos personales; (2) solicitar la rectificación de sus Datos personales; (3) solicitar la eliminación de sus Datos personales; (4) solicitar la restricción de procesamiento de sus Datos personales; (5) solicitar la portabilidad de sus Datos personales, y/o (6) oponerse al procesamiento de sus Datos personales. Tenga en cuenta que los derechos antes mencionados pueden estar limitados por la ley nacional de protección de datos vigente.
(i) Derecho de acceso: en ciertas circunstancias, según lo especifica la ley vigente de protección de datos, tiene el derecho de obtener nuestra confirmación en cuanto al procesamiento o no procesamiento de los Datos personales, y cuando haya procesamiento, puede solicitar acceso a los Datos personales. La información de acceso incluye, entre otros, la finalidad del procesamiento, las categorías de Datos personales involucradas y los destinatarios o las categorías de destinatarios a quienes han divulgado o se divulgarán los Datos personales. Sin embargo, este no es un derecho absoluto y los intereses de otros individuos pueden restringir su derecho de acceso.
Puede tener el derecho de obtener una copia de los Datos personales en procesamiento. Para las demás copias que solicite, podemos cobrar una tarifa razonable por costos administrativos.
(ii) Derecho a la rectificación: en ciertas circunstancias, según lo manifieste la ley vigente de protección de datos, tiene el derecho de obtener de parte nuestra una rectificación de Datos personales erróneos. Según la finalidad del procesamiento, puede tener derecho a que se completen los Datos personales incompleto, incluso por medio de una declaración suplementaria.
(iii) Derecho a borrar (derecho a ser olvidado): en ciertas circunstancias, según lo estipula la ley vigente de protección de datos, tiene el derecho de que borremos sus Datos personales y de obligarnos a eliminar sus Datos personales.
(iv) Derecho a la restricción del procesamiento: en ciertas circunstancias, según lo estipula la ley vigente de protección de datos, tiene el derecho de obtener de parte nuestra la restricción del procesamiento de los Datos personales. En este caso, los datos respectivos serán marcados y solo nosotros podremos procesarlos con ciertos fines. Dado que la Compañía procesa y usa sus Datos personales principalmente con la finalidad de llevar a cabo la relación de empleo contractual adquirida con usted, la Compañía tendrá en principio un interés de procesamiento legítimo que anulará su solicitud de restricción, a menos que la solicitud de restricción relacionada con actividades comerciales.
(v) Derecho a la portabilidad de datos: en ciertas circunstancias, según lo establece la ley vigente de protección de datos, tiene derecho a recibir sus Datos personales, los que nos proporcionó, en un formato estructurado de uso común y que sea legible mecánicamente, y también puede tener derecho a transmitir dichos datos a otra entidad sin inhibición de parte nuestra.
(vi) Derecho a objetar: ESTE ES EL FINAL DEL TEXTO DE ARRIBA
Bajo ciertas circunstancias, según lo establece la ley vigente, tiene derecho a objetar, en base a su situación en particular y en cualquier momento, nuestro procesamiento de sus Datos personales. De esta manera se nos exige dejar de procesar sus Datos personales.
Si tiene derecho a objetar y ejerce este derecho, dejaremos de procesar sus Datos personales con tal fin a menos que la Compañía demuestre fundamentos legítimos convincentes conforme al RGPD. Puede ejercer este derecho al contactarnos según se detalla en la Sección 7 a continuación.
Este no es un derecho absoluto y no tiene validez en ciertas situaciones, como cuando el procesamiento es necesario para honrar el contrato de empleo, cumplir con las leyes vigentes de la UE o el estado correspondiente o defender demandas legales.
(vii) Derecho a no quedar sujeto a una decisión basada únicamente en el procesamiento automatizado: en ciertas circunstancias, tiene derecho a no quedar sujeto a una decisión basada únicamente en el procesamiento automatizado, incluso perfilaje, que tiene efectos legales sobre usted o que le afecte de manera similar. Donde dicho derecho tenga validez, le permitiremos solicitar la intervención humana, expresar su punto de vista, y/o disputar la decisión, aunque hacerlo puede no cambiar el resultado. Para ejercer sus derechos, contáctenos según lo indicado en la Sección 7 a continuación. También tiene el derecho de elevar una queja a la autoridad supervisora de protección de datos competente.
7. ¿Cómo hago para comunicarme con la persona de contacto si tengo preguntas?
Si tiene alguna pregunta sobre este Aviso, o si quiere ejercer sus derechos o solicitar una copia de las protecciones correspondientes a sus Datos personales, contáctenos en privacycontact@commscope.com.
Puede contactar al Director de protección de datos de CommScope para Alemania en:
datenschutz süud GmbH
Wörthstraße 15
97082 Wurzburgo, Alemania
8. Aviso de protección de datos del solicitante de California
A partir del 1 de enero de 2023, la Ley de Privacidad del Consumidor de California (California Consumer Privacy Act, “CCPA”) y la Ley de Derechos de Privacidad de California (California Privacy Rights Act, “CPRA”) (colectivamente, “Ley de Privacidad de California”) requieren la provisión de un aviso de privacidad a los solicitantes de California utilizando un formato específico. Esta sección explica cómo CommScope utiliza los datos personales sobre los residentes de California que envían sus solicitudes de empleo a CommScope ("Datos del solicitante") y resume los derechos disponibles para los residentes de California.
No vendemos sus Datos del solicitante ni los compartimos para publicidad conductual multicontexto. No participamos en la provisión de incentivos financieros para la divulgación de Información personal de California.
Categorías de datos del solicitante
CommScope recopila y procesa las siguientes categorías de Datos del solicitante, que incluyen, entre otras:
- Identificadores;
- Información profesional o relacionada con el empleo,;
- Características de las clases protegidas;
- Información educativa; y
- Inferencias extraídas de la información recopilada.
Además, CommScope puede recopilar, procesar y utilizar Datos del solicitante que pueden considerarse información personal confidencial en el sentido de la Ley de privacidad de California (“Datos sensibles del solicitante”), incluidos los números de la seguridad social y de la licencia de conducir. CommScope solo utiliza y divulga Datos sensibles de solicitantes según sea necesario para proporcionar beneficios, para llevar a cabo y hacer cumplir la relación y las obligaciones laborales , para cumplir con las leyes federales, estatales o locales, y de otro modo según lo permita la Ley de privacidad de California.
Fuentes de datos del solicitante
Generalmente recibimos Datos del solicitante directamente de usted o de terceros, que ayudan con la contratación, como agencias de contratación y bolsas de trabajo, y otros fines relacionados con el empleo que se describen a continuación.
Usos de los datos del solicitante
CommScope procesará los Datos del solicitante, incluidos los Datos sensibles del solicitante, para los siguientes fines comerciales relacionados con el reclutamiento (“Fines del procesamiento”):
- actividades de reclutamiento y contratación, incluida la administración de su reclutamiento, la toma de una decisión de contratación (incluida la evaluación de calificaciones, el seguimiento de candidatos durante el proceso de solicitud y la realización de entrevistas), la verificación de credenciales y antecedentes laborales anteriores, la realización de verificaciones de antecedentes cuando lo permita la ley aplicable y la finalización del proceso de contratación en caso de que se le ofrezca y acepte un puesto en CommScope (incluidas actividades relacionadas con la incorporación y el proceso de nueva contratación); y
- Cumplir con las leyes aplicables y los requisitos relacionados con el empleo junto con la administración de dichos requisitos, incluido el mantenimiento de registros y la presentación de informes para derechos humanos, equidad laboral y la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero y controles similares (cuando corresponda).
Tenga en cuenta que CommScope no utiliza los Datos del solicitante para fines comerciales (es decir, para promover los intereses económicos de CommScope a través del marketing o la monetización). Además, CommScope no participa en la venta o el intercambio de Datos del solicitante según se define en la Ley de privacidad de California.
Divulgación de datos del solicitante
Debe esperar que la Empresa transfiera sus Datos del solicitante a terceros de la siguiente manera:
- Dentro del grupo de compañías de CommScope. Compartimos sus Datos de solicitantes entre el grupo de empresas CommScope, y en particular con CommScope, Inc. de Carolina del Norte en los Estados Unidos (colectivamente, el "Grupo de empresas CommScope"), según sea necesario para los fines de procesamiento, y en particular para llevar a cabo actividades de reclutamiento y contratación, y responder y cumplir con solicitudes y demandas legales. Si usted pasa a otra compañía dentro del Grupo de compañías de CommScope, podemos enviar, a solicitud de su nuevo empleador, su archivo de personal a su nuevo empleador, para que pueda administrar su nueva relación laboral.
- Con ciertas entidades o adquiridas. Si el negocio de CommScope para el que envió sus Datos del solicitante, en relación con su interés para un puesto de trabajo, se vende o transfiere en su totalidad o en parte o si CommScope adquiere e integra otra entidad en la entidad o negocio de CommScope para el que solicitó un puesto de trabajo, sus Datos del solicitante pueden transferirse a la otra entidad antes de la transacción (por ejemplo, durante la fase de diligencia) o después de la transacción, sujeto a cualquier derecho proporcionado por la ley aplicable, incluidas las leyes de las jurisdicciones donde se encuentra la otra entidad; y
- Con procesadores de datos. Ciertos proveedores de servicios externos, como los proveedores de soporte de TI o de soporte de RR. HH., ya sean afiliados o no afiliados, recibirán sus Datos del Solicitante para tratar dichos datos según las instrucciones adecuadas (“Encargados del tratamiento de datos”) según sea necesario para los fines de tratamiento, en particular para llevar a cabo actividades de contratación y reclutamiento, cumplir con las leyes aplicables y los requisitos relacionados con el empleo, y otras actividades. Estos Encargados del tratamiento de datos estarán sujetos a obligaciones contractuales de implementar medidas de seguridad técnicas y organizativas adecuadas para salvaguardar los Datos del solicitante y tratar los Datos del solicitante solo según se indique.
Conservación de los datos del solicitante
Sus Datos del Solicitante son almacenados por el Grupo de Empresas CommScope, y/o nuestros proveedores de servicios, estrictamente en la medida necesaria para el cumplimiento de nuestras obligaciones y estrictamente durante el tiempo necesario para lograr los fines para los cuales se recopilan los Datos del Solicitante, de acuerdo con las leyes de protección de datos aplicables. Cuando el Grupo de Compañías de CommScope ya no necesite usar sus Datos del Solicitante, los eliminaremos de nuestros sistemas y registros y/o tomaremos medidas para hacerlos ininteligibles de manera que ya no pueda ser identificado a partir de ellos (a menos que necesitemos conservar sus Datos del Solicitante para cumplir con las obligaciones legales o reglamentarias a las que está sujeto el Grupo de Compañías de CommScope). CommScope generalmente conservará sus Datos del solicitante de acuerdo con el cronograma de retención de registros de CommScope aplicable, a menos que se garantice la retención durante un período más largo debido a un requisito legal, incluida la necesidad de respaldar o defender una reclamación legal que aún no está prohibida por la ley de limitaciones aplicable.
Ejercer sus derechos
Sujeto a ciertas excepciones, de conformidad con la Ley de Privacidad de California, como residente de California y solicitante de CommScope, usted puede tener derecho a: (i) la eliminación de sus Datos del solicitante; (ii) la corrección de Datos del solicitante inexactos; (iii) el derecho a conocer/acceder a las categorías de Datos del solicitante que recopilamos sobre usted, incluidos los fragmentos específicos de Datos del solicitante; y (iv) el derecho a conocer las categorías de Datos del solicitante divulgados con un fin comercial.
Usted tiene derecho a designar a un Agente Autorizado. En la medida en que usted decida designar a un agente autorizado para que realice una solicitud en su nombre, este debe proporcionar la documentación adecuada, incluido el permiso firmado por escrito de usted, la prueba de su identidad y la verificación de su identidad; o un poder notarial válido y designado según se define en el Código de Probación de California.
Para ejercer sus derechos, inicie su solicitud enviando un correo electrónico a DataPrivacyLead@commscope.com. Las solicitudes verbales o las realizadas a través de otros medios (p. ej., correo electrónico al gerente) no pueden cumplirse.
Agentes autorizados
En la medida en que usted decida designar a un agente autorizado para que realice una solicitud en su nombre, este debe proporcionar la documentación adecuada, incluido el permiso firmado por escrito de usted, la prueba de su identidad y la verificación de su identidad; o un poder notarial válido y designado según se define en el Código de Probación de California.
No le discriminaremos como solicitante basándose únicamente en esta solicitud.
Preguntas
Los solicitantes que tengan alguna pregunta sobre este Aviso deben ponerse en contacto con nosotros en privacycontact@commscope.com
9. Aviso adicional de protección de datos para solicitantes ubicados en China
Para los solicitantes de empleo u otros empleados potenciales ("Solicitantes") ubicados en China, esta Sección contiene divulgaciones sobre los derechos y protecciones relacionados con el procesamiento de sus Datos personales por parte de CommScope en relación con sus actividades de reclutamiento y contratación de conformidad con la Ley de protección de la información personal de la República Popular China ("PIPL"). A los efectos de esta sección, “PRC” o “China” se refiere únicamente al territorio continental de la República Popular China.
Procesador de información personal
Cuando envía sus solicitudes de empleo o interactúa de otro modo con una entidad de CommScope ubicada en China en el transcurso de las actividades de reclutamiento y contratación, dicha entidad de CommScope China (es decir, [CommScope Telecommunications (China) Co., Ltd.]) es el Procesador de Información Personal que recopila y procesa sus Datos Personales según se define en el PIPL.
Recopilación y tratamiento de datos personales
Consulte la sección 1 (¿Qué datos personales recopilamos?) y 2 (¿Para qué fines y sobre qué bases utilizamos y tratamos los Datos personales?) de este Aviso para los tipos de Datos personales que podemos recopilar y los fines para los que tratamos sus Datos personales.
Solo recopilaremos y trataremos sus Datos personales sensibles en la medida en que dicho tratamiento sea necesario para lograr los fines específicos descritos en este Aviso, y nuestro tratamiento de sus Datos personales sensibles estará equipado con estrictas medidas de seguridad y se llevará a cabo de forma que tenga el menor impacto en sus derechos e intereses personales. Si no desea que tratemos dichos datos, puede optar por no proporcionarnos dichos datos ni concedernos acceso a ellos.
Bases jurídicas para el tratamiento de datos
Podemos recopilar y tratar sus Datos personales en una o más de las siguientes circunstancias estipuladas en la PIPL:
- cuando hayamos obtenido su consentimiento;
- cuando sea necesario celebrar y ejecutar un contrato del que usted sea parte, o implementar la gestión de recursos humanos de acuerdo con las normas y políticas de empleo formuladas y los contratos colectivos celebrados de acuerdo con la ley;
- cuando sea necesario para cumplir obligaciones legales o deberes legales;
- cuando sea necesario para responder a emergencias de salud pública o para proteger la vida, la salud y la seguridad de la propiedad de las personas físicas en caso de emergencia;
- cuando los Datos personales se traten en una medida razonable para los fines de un informe de prensa, supervisión de la opinión pública y otros actos de interés público;
- cuando los Datos personales ya se hayan hecho públicos por su cuenta o a través de otros canales legítimos, y el tratamiento de dichos Datos personales se realice de conformidad con las leyes aplicables y en una medida razonable; o
- cuando así lo exijan las leyes o normativas administrativas aplicables.
Intercambio y transferencia de datos personales
Mientras operamos nuestro negocio a nivel mundial, podemos compartir sus Datos personales entre el Grupo de empresas CommScope o con proveedores de servicios u otros terceros ubicados dentro o fuera de China para los fines y de la manera especificada en la Sección 3 (¿Bajo qué condiciones se transfieren los Datos personales a otros destinatarios?) de este Aviso.
CommScope tomará todas las medidas necesarias y cumplirá con todos los requisitos legales aplicables para garantizar que los destinatarios ubicados en países o regiones que no sean China proporcionen un nivel adecuado de protección para sus Datos personales según lo requerido por las leyes de protección de datos de China. Póngase en contacto con nosotros si desea obtener más información sobre cómo protegemos sus datos transferidos.
Almacenamiento de sus datos personales
Almacenaremos sus Datos personales durante el periodo de tiempo más corto necesario para lograr los fines correspondientes, y eliminaremos o anonimizaremos sus Datos personales en las circunstancias previstas por la PIPL.
Sus derechos y cómo ponerse en contacto con nosotros
Usted tiene los siguientes derechos con respecto a sus Datos personales en virtud de las leyes de protección de datos de China:
- el derecho a acceder a sus Datos personales conservados por nosotros;
- el derecho a solicitar la rectificación (corrección) de sus Datos personales si son inexactos o incompletos;
- el derecho a solicitar la supresión de sus Datos personales en determinadas circunstancias especificadas en la PIPL, a menos que tengamos la obligación legal de tratar los Datos personales o se aplique otra excepción;
- el derecho a solicitarnos que expliquemos con más detalle las normas de tratamiento de sus Datos personales que no se hayan abordado o que no estén claras en este Aviso;
- el derecho a solicitarnos una copia legible por máquina de sus Datos personales, y a hacer que transmitamos esos datos directamente a otro responsable del tratamiento, cuando sea técnicamente factible y en la medida en que se cumplan las condiciones requeridas por las leyes o las autoridades de control; y
- el derecho a retirar su consentimiento con respecto a ciertos tipos de actividades de tratamiento a las que haya dado su consentimiento en cualquier momento con efecto futuro.
Para ejercer cualquiera de sus derechos en relación con sus Datos personales, para preguntar sobre cualquier aspecto de este Aviso o sus Datos personales, o para proporcionarnos cualquier comentario, puede ponerse en contacto con nosotros en los datos de contacto especificados en la Sección 7 (¿Cómo puedo contactar con la persona de contacto si tengo preguntas?).
Usted reconoce y acepta que, al proporcionar sus Datos personales a la entidad de CommScope China y/o interactuar con ella en el transcurso de las actividades de reclutamiento y contratación, usted da su consentimiento para nuestro procesamiento de sus Datos personales de acuerdo con los términos y condiciones establecidos en este Aviso, incluido el procesamiento de sus Datos personales confidenciales (si los hubiera) y la transferencia de sus Datos personales a otras entidades dentro del grupo CommScope y/o terceros ubicados dentro o fuera de China para los fines y de la manera descritos en este Aviso.
Última actualización: marzo de 2024
☐ Doy mi consentimiento para el procesamiento de mis Datos personales sensibles (si los hubiera) por parte de CommScope y la transferencia de mis Datos personales a destinatarios ubicados fuera de China, incluidas otras entidades de CommScope o terceros, para los fines y de la manera descritos en el Aviso de protección de datos de reclutamiento de CommScope.