Autor
Jason Bautista
Hace poco más de un año, el lugar de trabajo cambió cuando muchos empleados trasladaron sus oficinas a espacios de trabajo improvisados dentro de sus hogares. Pero incluso mientras nos adaptábamos a este nuevo entorno, los líderes ya se estaban preguntándose: "¿cómo será el futuro lugar de trabajo cuando todos regresemos?"
La respuesta se está enfocando a medida que las empresas encuestan a su fuerza laboral sobre las preferencias del lugar de trabajo y sus prioridades en los entornos de oficina, y a medida que los diseñadores del espacio de trabajo responden a esas nuevas actitudes. Una tendencia es el aumento del espacio de trabajo híbrido para adaptarse a una combinación de trabajadores remotos y en el lugar. El cuarenta y dos por ciento de los empleados encuestados recientemente por Prudential dijeron que no querrían trabajar para un empleador que les exigiera trabajar en el sitio a tiempo completo, mientras que el 87 por ciento de ellos desean trabajar de forma remota al menos un día por semana. Facebook espera que la mitad de su fuerza laboral trabaje de manera remota para el 2030.
En línea con estas tendencias, las empresas están reduciendo la cantidad de espacio de oficinas alquilado. Las vacantes de bienes raíces de oficinas están aumentando, las empresas están reconsiderando sus espacios de oficinas restantes mientras aprovechan la oportunidad para reducir los costos de bienes raíces. En lugar de espacios rígidos tallados en oficinas privadas y granjas de cubículos, las empresas están buscando espacios de oficina híbridos con escritorios compartidos, configuraciones de oficina flexibles y mecanismos de salud y seguridad que atiendan la mayoría de las preocupaciones de los empleados después de una pandemia.
Algunas de las prioridades que destacan durante este período de transición son:
- Los espacios deben ser flexibles: Diseñar espacios de oficinas para centrarse en espacios de trabajo privados y estáticos tradicionales limitará la forma en que las personas pueden usar el espacio de manera eficiente. Se necesitarán espacios que puedan fomentar de forma segura una colaboración sencilla tanto para los trabajadores en el lugar como para los trabajadores remotos.
- Los escritorios deben ser compartidos: Las horas y los estilos de trabajo flexibles estaban en aumento antes de la pandemia. Después de la pandemia, pueden volverse más comunes, lo que lleva a una reducción de oficinas, cubículos o escritorios personales.
- La salud y la seguridad son primordiales: Estos aspectos se han vuelto más importantes para los trabajadores y gerentes, lo que lleva a consideraciones sobre el espacio, la rotación de limpieza, la capacidad y la calidad del aire.
Apoyar estas nuevas prioridades en el espacio de trabajo requiere innovación e inversión en tecnología subyacente. Por ejemplo, los sistemas de edificios inteligentes pueden rastrear y administrar automáticamente la ocupación, el personal de limpieza, la calidad del aire y la seguridad, mientras que las redes Wi-Fi deben ayudar a los trabajadores a moverse en cualquier lugar dentro de un espacio de oficina.
UCG: Infraestructura Flexible para Oficinas Flexibles
Una oficina flexible requiere de una arquitectura de red que sea tan flexible y dinámica como la fuerza laboral que soporta. Universal Connectivity Grid (UCG) de CommScope apoya a la fuerza laboral al permitir que un espacio de trabajo se organice en áreas llamadas "celdas". La implementación de Puntos de Consolidación (CP) para la conectividad de la red en los edificios de estas áreas puede proporcionar opciones de espacio de trabajo altamente flexibles y, al mismo tiempo, satisfacer las necesidades de la red central de la fuerza laboral.
El UCG habilita y admite múltiples aplicaciones que habilitan el lugar de trabajo del futuro, incluidas las LAN inalámbricas (WLAN), tecnologías móviles, sensores de salud y seguridad, automatización de edificios y control de acceso. En espacios de colaboración con requisitos inalámbricos más exigentes, los CP pueden proporcionar energía y conectividad a más puntos de acceso WLAN. La conectividad WLAN y por cable puede admitir espacios de trabajo enfocados en un área de escritorio compartida y también admitir sistemas que detectan ocupación, para que otros sepan qué espacio está disponible o para notificar a los servicios de conserjería que un espacio debe limpiarse antes de que alguien más pueda usarlo.
Claramente, el lugar de trabajo está y seguirá evolucionando tan rápido como la fuerza laboral que necesita para apoyar. CommScope está listo para soportar no solo las necesidades de hoy, sino también las necesidades dinámicas del mañana con arquitecturas como Universal Connectivity Grid.
