Aurora Networks® (ANS) y RUCKUS® Networks ahora son Vistance Networks
Filosofía
Centrado en el futuro, orientado a los resultados y de su lado
La responsabilidad corporativa es una filosofía que adopta los valores fundamentales de nuestra empresa y garantiza que producimos soluciones inteligentes que respetan a nuestra gente y a nuestro planeta. Esta filosofía encuentra la forma en tres pilares clave:
- Medioambiental: Valoramos el mundo en el que vivimos y trabajamos continuamente para minimizar el impacto medioambiental de nuestras operaciones y productos.
- Social: Valoramos los derechos humanos de nuestros empleados y trabajamos diligentemente para mejorar el bienestar y la seguridad personal de nuestros profesionales y contribuir positivamente a las comunidades cercanas a nuestras instalaciones.
- Gobernanza: Valoramos la integridad y la transparencia, y trabajamos diligentemente para mantener los más altos estándares de práctica comercial ética.
Progreso
En CommScope, revisamos periódicamente los problemas de sostenibilidad a los que nos enfrentamos y captamos las opiniones de nuestras partes interesadas para identificar riesgos y oportunidades, dar forma a nuestra estrategia y aclarar dónde centrar nuestros recursos. Consideramos una amplia gama de temas económicos, medioambientales, sociales y de gobernanza. Establecemos objetivos a corto y largo plazo relacionados con varios de nuestros temas/aspectos/problemas más relevantes y materiales, e identificamos indicadores clave de rendimiento (KPI) para gestionar el rendimiento y realizar un seguimiento del progreso.
Evaluación de materialidad, prioridades estratégicas, objetivos
Los temas del cuadrante superior derecho de la matriz de importancia relativa se clasificaron como los más importantes tanto para nuestras partes interesadas como para nuestro éxito empresarial. Esto se basó en datos cualitativos y cuantitativos de la evaluación de la materialidad. Como resultado, hemos centrado nuestra estrategia de CR&S en torno a estos problemas materiales clave. Esto aborda nuestros impactos más significativos, al tiempo que se alinea con las necesidades de nuestros clientes y partes interesadas. Los temas por debajo del umbral de materialidad no se cubren con tanto detalle, pero siguen siendo importantes para CommScope.
Los temas materiales ESG identificados se resumieron en cinco grupos de temas materiales. Lo que utilizamos para describir nuestra nueva estrategia de CR&S, prioridades estratégicas y objetivos y metas.
2025 Objetivos y metas
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Prioridad |
Objetivo |
2025 objetivo es: |
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Ética y |
Impulsar la responsabilidad corporativa |
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Nuestro negocio |
Reducir el medio ambiente |
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Sostenible |
Desarrollar soluciones que cumplan con los requisitos de sostenibilidad actuales y futuros de nuestros clientes |
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Responsable |
Abastezca de manera responsable y |
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Nuestra gente |
Aprovechar una colaboración, |
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Métricas, indicadores clave de rendimiento
Rendimiento económico
| Valor económico directo generado y distribuido | 2024 Ingresos netos
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5470 millones de USD 2820 millones de USD 1270 millones de USD 0,55 mil millones de USD 0,83 mil millones de USD |
| Para obtener más información, consulte nuestro2024 Informe anual. | ||
CommScope completó la desinversión del negocio Outdoor Wireless Networks (OWN) y Distribution Antenna Systems (DAS) a Amphenol Corporation en 3 de febrero de 2025. Obtenga más información aquí.
Rendimiento medioambiental
Energía
CommScope logró una reducción significativa en el consumo de energía en 2024, una reducción del 13,4 % interanual impulsada principalmente por la reducción de la producción y los cambios en la cartera de instalaciones. En comparación con nuestro 2019 año base, redujimos el consumo de energía en un 30,7 %. 10,3% de la electricidad comprada proviene de fuentes renovables en 2024.
| Consumo de energía dentro de la organización: consumo total de combustible de fuentes no renovables |
2024 Combustible total
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79.791 MWh 42.676 MWh |
| Consumo de energía dentro de la organización: consumo total de combustible de fuentes renovables | 2024 Combustible total | 0 MWh |
| Consumo de energía dentro de la organización: electricidad total, calefacción, refrigeración y vapor de fuentes no renovables y renovables | 2024 Electricidad y calefacción totales
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228.081 MWh 204.730 MWh 23.351 MWh |
Emisiones de cambio climático y gases de efecto invernadero (GEI)
2024 objetivo:
- Reducir nuestras emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de alcance 1 y 2 en al menos un 2 % para el final del año 2024, medidas con respecto a nuestro año base 2019. [objetivo absoluto de emisiones de GEI]
- Reducir las emisiones de GEI en todas nuestras operaciones mediante el análisis y la adopción de objetivos de reducción de GEI basados en la ciencia aprobados externamente (alcance 1, 2 y 3).
CommScope:
- Logró una reducción del 41,2 % en las emisiones de GEI basadas en la ubicación de alcance 1+2 en comparación con nuestro año base de 2019 años.
- Logró una reducción del 44,1 % en las emisiones de GEI basadas en el mercado de alcance 1+2 en comparación con nuestro año base de 2019 años.
- Logró una reducción del 44,2 % en las emisiones de GEI de alcance 3 en comparación con nuestro año base de 2019 años.
- Logró una reducción del 27,5 % en la intensidad de las emisiones de GEI basadas en el mercado de alcance 1+2, normalizada por recuento de personal y en comparación con nuestro año base 2019.
- Adquirió el 10,3 % de la electricidad procedente de fuentes renovables en 2024.
- Está trabajando para desarrollar objetivos de reducción de emisiones de GEI a largo plazo siguiendo el enfoque de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).
- Envió una carta de compromiso a la Iniciativa de objetivos basados en la ciencia (SBTi) en junio de 2024.
En 2024, nuestro GEI de alcance 1 (directo) representó el 1.5 % de nuestra huella de carbono total. Nuestras emisiones de GEI de ámbito 2 (indirectas) basadas en el mercado, de la electricidad y el calor adquiridos, representaron el 3.2 % de nuestra huella de carbono total. Nuestras fuentes de emisiones de GEI de alcance 3 (indirectas) representaron el 95,3 % de nuestra huella de carbono total e incluyen las siguientes categorías relevantes según se define en el Protocolo de GEI:
- actividades ascendentes: bienes y servicios adquiridos, bienes de capital, actividades relacionadas con el combustible y la energía, transporte y distribución ascendentes, residuos generados en operaciones, viajes de negocios, desplazamientos de empleados, activos arrendados ascendentes
- actividades posteriores: transporte y distribución aguas abajo, uso de productos vendidos, tratamiento al final de la vida útil de productos vendidos, activos arrendados aguas abajo, inversiones
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2019 |
2024 |
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| Emisiones directas (alcance 1) de GEI | CO2e de 72.675 m.t. | 38.175m.t. CO2e |
| Emisiones indirectas de GEI de energía (alcance 2) basado en el mercado |
CO2e m138.239.t. | CO2e m76.808.t. |
| Otras emisiones indirectas (alcance 3) de GEI | CO2e m4.250.493.t. | CO2e m2.372.245.t. |
| TOTAL | 4.461.406 CO2e m.t. | 2.490.228 CO2e m.t. |
Debido a la desinversión del negocio de redes domésticas en enero de 2024, nuestras emisiones de GEI de alcance 3 disminuyeron significativamente. Este evento alcanzó nuestro umbral de materialidad del 5 % que desencadenó el proceso de recálculo de Alcance 3 de nuestro año base.
Gestión del agua
2024 objetivo: Como mínimo, mantenga el rendimiento del uso de 2023 aguas normalizado por el total de horas trabajadas.
CommScope:
- Alcanzó nuestro objetivo y mejoró nuestra retirada de agua normalizada por el total de horas de trabajo trabajadas en un 2 %.
- Aumento del consumo de agua por empleado en un 11 % con respecto a nuestros 2019 años base y en un 7 % con respecto a los 2023.
- Logró una reducción del 12,4 % en la extracción de agua en comparación con nuestro año base de 2019 años y aumentó en un 0.1 % en comparación con 2023.
| Retiro total de agua |
Por región
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564.983 m3 63.342 m3 193.709 m3 282.713 m3 25.220 m3 |
| Por fuente 2024 Total
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564.983 m3 64.306m3 500.677 m3 |
| Número total y volumen de derrames significativos |
No se registraron derrames ni emisiones significativas en las instalaciones de CommScope en 2024. |
| Definiciones del sistema de gestión de EHS de CommScope Derrame y/o liberación significativos: Un derrame o liberación significativo se define como una liberación accidental de cualquier sustancia regulada o peligrosa, agente físico o biológico que pueda afectar a la salud humana, tierra, vegetación o cuerpos de agua. Si el derrame significativo o la liberación accidental impactan en el aire, agua o tierra fuera de una instalación y requiere que una persona designada de EHS informe el asunto a cualquier jurisdicción, o requiere que un tercero lo limpie, debe informarse. |
Gestión de residuos
2024 objetivo:
- Lograr un aumento del 2 % en residuos reciclados/reutilizados/eliminados en 2023 volúmenes.
CommScope:
- No alcanzó el objetivo debido a la reducción de los niveles de producción en 2024, lo que afectó a los volúmenes de residuos que podrían reciclarse, reutilizarse o eliminarse. Nuestra mayor producción de cables de fibra óptica también contribuyó a este déficit.
- Generó un 21 % menos de residuos operativos en comparación con 2023.
- Desvió el 81,8 % de los residuos no peligrosos y los residuos electrónicos de los vertederos en 2024.
Desempeño social: prácticas laborales y trabajo decente, derechos humanos
Personal total por tipo de empleo, contrato de empleo y región
| Personal total por tipo de empleo, contrato de empleo y región | Más de 25.000 empleados en 2024 |
Las estadísticas globales por contrato de empleo reflejan la naturaleza de la relación laboral en los países en los que operamos.
Datos del empleado
* Se realiza un seguimiento de la diversidad de empleados por edad para los empleados permanentes/regulares de CommScope y los empleados temporales internos. A mediados de 2023, CommScope se trasladó a una nueva herramienta (Employee Central) que solo realiza un seguimiento de la información de los empleados con relación laboral directa con CommScope. Otras herramientas/aplicaciones son utilizadas por varias regiones/países para gestionar la información sobre empleados temporales externos; estas no incluyen el seguimiento de la edad solo una confirmación de que los trabajadores están por encima de la edad mínima legal.
Tasas de lesiones, días perdidos y restringidos
En 2024, CommScope logró una tasa global de lesiones de 0,24, un 73,3 % por debajo de la tasa de la industria de OSHA de EE. UU. de 0.9.
| Tasas de lesiones, enfermedades laborales, días perdidos y número de muertes relacionadas con el trabajo. | 2024 Tasa de lesiones | 0,24 |
| Tarifa perdida y restringida (días de ausencia) | 7,47 | |
| 2024 Muertes relacionadas con el trabajo | Cero |
Nota 1: La tasa de lesiones se calculó en función de 200.000 horas trabajadas.
Nota 2: El cálculo de la tasa de lesiones incluye las muertes como resultado de lesiones relacionadas con el trabajo, lesiones relacionadas con el trabajo de alta consecuencia y lesiones relacionadas con el trabajo registrables.
Definiciones del sistema de gestión de EHS de CommScope
Incidente
Un evento no planificado que ha tenido un impacto y la gravedad de ese impacto es tal que se requiere una evaluación para determinar si el evento se tratará utilizando recursos internos, recursos externos y/o el “Equipo corporativo de gestión de crisis”.
Incidente de primeros auxilios
Incidente en el que el único tratamiento requerido por la persona lesionada es primeros auxilios o menos.
Incidente registrable
Incidente de que la lesión/enfermedad requiere más que tratamiento de primeros auxilios. El tratamiento puede comenzar con primeros auxilios, pero luego pasa a cuidados más avanzados.
Incidente de tiempo perdido
Incidente que probablemente requiera más que primeros auxilios e incluye:
• Día(s) de trabajo restringido en el trabajo.
• Días de ausencia/día(s) de trabajo perdidos
• Lesiones/enfermedades que resulten en tareas de transferencia de trabajo.
Muerte
Muerte debida a un incidente relacionado con el trabajo.
Día(s) de trabajo perdido
Cualquier día en que un empleado no pueda trabajar debido a una lesión en el lugar de trabajo. Los días de trabajo perdidos se cuentan en el año calendario, que también incluye fines de semana, días festivos, cierres de la empresa, etc., independientemente de si el empleado debe trabajar en alguno de estos días. Los días posteriores a la fecha de la lesión se consideran casos de lesiones con pérdida de tiempo.
Día(s) de trabajo restringido
El derecho restringido se denomina a menudo “derecho modificado” y se define como: cualquier modificación de las obligaciones laborales de un empleado que normalmente realiza al menos una vez a la semana, o incapacidad del empleado para trabajar un turno completo (las restricciones requieren una orden del médico). Los Días de trabajo restringidos se cuentan en el año calendario, que también incluye fines de semana, feriados, cierres de la empresa, etc., independientemente de si el empleado debe trabajar cualquiera de estos días. Los días posteriores a la fecha de la lesión se consideran casos de lesiones restringidas/de tiempo perdido.
Trabajo infantil, trabajo forzado
Operaciones y proveedores significativos que se considera que tienen un riesgo significativo de incidentes de trabajo infantil, incluidas las medidas adoptadas para contribuir a la abolición efectiva del trabajo infantil.
| Operaciones con riesgo significativo en 2024 | Goa, India Delicias, México Juárez-Bermudez, México Juárez-Praderas, México Reynosa, México Tijuana, México Suzhou (CSA), China Suzhou (CSC), China |
| Proveedores con un riesgo significativo en 2023 [por países] |
América:
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| Medidas de control | Políticas de la empresa
Auditorías internas: instalaciones de fabricación Compromiso, formación y desarrollo de los empleados Comunicación
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Proveedores nuevos y existentes evaluados en 2024:
| Proveedores existentes | Nuevos proveedores | Total | |
| América | 45 | 9 | 54 |
| Asia-Pacífico | 114 | 17 | 131 |
| Europa, Medio Oriente y África | 15 | 2 | 17 |
| Total | 174 | 28 | 202 |
En 2024, examinamos a 202 proveedores, incluido el 100 % de los nuevos proveedores. La selección de proveedores incluye criterios medioambientales y sociales. Después de completar el proceso de auditoría de 2024, se identificó a un total del 4 % de los proveedores como de alto riesgo. Para los proveedores activos de alto riesgo, planificamos 2025 auditorías de seguimiento. Las medidas que tomamos en el período de informe tenían como objetivo ayudar a eliminar todas las formas de trabajo infantil, forzado u obligatorio. No se informaron incidentes de trabajo forzado, trabajo infantil, esclavitud o tráfico de personas.
Auditorías de proveedores/evaluaciones in situ
Ética
Identificación de riesgos significativos e incumplimiento
Cada trimestre en 2024, CommScope llevó a cabo la difusión en todos los segmentos comerciales para evaluar cualquier riesgo ético potencial, incluida la corrupción. Esta difusión trimestral incluyó, en promedio, a 2.000 empleados que recibieron el cuestionario de divulgación de ejecutivos del período (basado en su nivel laboral y función laboral) y a cuatro miembros del equipo de liderazgo ejecutivo (ELT) que fueron entrevistados. No identificamos riesgos ni incidentes significativos relacionados con la corrupción.
Por otra parte, CommScope no identificó ningún incumplimiento significativo de las leyes y/o regulaciones ambientales, sociales y económicas en 2024.
CommScope no recibió quejas administrativas sobre privacidad o protección de datos en 2024.
Reconocer la excelencia
Celebramos los reconocimientos de nuestra empresa de diversas organizaciones y publicaciones respetadas. Vea la lista de galardonados profesionales y soluciones de CommScope en nuestros informes e infografías de sostenibilidad.
Reconocer la excelencia
Celebramos los reconocimientos de nuestra empresa de diversas organizaciones y publicaciones respetadas. Vea la lista de galardonados profesionales y soluciones de CommScope en nuestros informes e infografías de sostenibilidad.
Informes
El informe anual de sustentabilidad de CommScope (siguiendo los estándares y pautas de la Iniciativa Global de Informes (Global Reporting Initiative, GRI)) proporciona información sobre nuestros impactos económicos, ambientales y/o sociales, positivos o negativos, hacia los objetivos de desarrollo sostenible. El informe detalla nuestros esfuerzos por proteger el medio ambiente, promover la salud y la seguridad de nuestra fuerza laboral y apoyar a las comunidades donde operamos. Puede encontrar informes recientes aquí.
Evaluación de riesgos
CommScope gestiona el riesgo de manera proactiva. Hace poco completamos una evaluación a nivel corporativo utilizando la plataforma EcoVadis. CommScope recibió un reconocimiento de nivel oro y logró un alcance general de 77/100, que certifica:
- Nuestro enfoque estructurado y proactivo de la responsabilidad corporativa
- Nuestras políticas y procesos establecidos para ayudar a abordar problemas importantes
- Nuestra capacidad para informar claramente sobre actividades seleccionadas e indicadores clave de rendimiento
Nuestras instalaciones de fabricación utilizan el cuestionario de autoevaluación de RBA Online para identificar riesgos y oportunidades de mejora. También utilizamos Entropy, nuestra principal herramienta de evaluación/gestión de riesgos de EHS, para realizar una variedad de actividades internas de supervisión e informes.
Auditorías internas
CommScope audita de manera rutinaria nuestras instalaciones de fabricación utilizando las normas ISO14001, ISO45001, SA8000 e ISO26000 para garantizar el cumplimiento de las prácticas comerciales éticas, laborales, de salud y medioambiente. Nuestro equipo del CoRe audita cada dos años las instalaciones en países de alto riesgo para comprobar las prácticas laborales y éticas, mientras que las instalaciones en países de bajo riesgo se auditan cada tres años. Nuestro equipo de EHS audita las prácticas de medio ambiente, salud y seguridad cada tres años utilizando estándares internacionales y de la empresa. Cadacentro certificado externamente también mantiene su propio equipo de auditores internos.
Nuestro equipo corporativo de auditoría y asesoría, que informa al Comité de Auditoría de la Junta Directiva de CommScope, también realiza auditorías independientes y objetivas de nuestros procesos y controles internos siguiendo el Marco de prácticas profesionales internacionales del Instituto de Auditores Internos.
Certificaciones
CommScope mantiene una variedad de certificaciones basadas en cuatro estándares industriales ampliamente aceptados.
Para ver una certificación específica, seleccione su ubicación de instalación preferida:
Certificaciones del sistema de gestión de calidad (ISO9001/TL9000):
TL9000 Multisitio (TL151045.000)
Apodaca, México | Catawba, NC, EE. UU. | Claremont, NC, EE. UU. | Delicias, México | Goa, India | Juárez-Bermudez, México | Juárez-Praderas, México | Reynosa, México | Suzhou, PRC | Tijuana, México
ISO9001 Multisitio (ISO111045.000)
Bangalore (ADC), India | Bodelwyddan, Reino Unido | Bray, Irlanda | Brno, República Checa | Kessel-Lo, Bélgica | Claremont, NC, EE. UU. | Suzhou, PRC | Tijuana, México
Certificaciones del sistema de gestión de salud y seguridad (ISO45001):
Multisitio | Bray, Irlanda | Brno, República Checa | Buchdorf, Alemania | Catawba, NC, EE. UU. | Claremont, NC, EE. UU. | Delicias, México | Euless, TX, EE. UU. | Goa, India | Juárez-Bermudez, México | Juárez-Praderas, México | Malton, Reino Unido | Reynosa, México | Rhyl, Reino Unido | Suzhou (CSA), PRC | Suzhou (CSC), PRC | Tijuana, México | Warrington, Reino Unido
Certificaciones del sistema de gestión medioambiental (ISO14001):
Multisitio | Ray, Irlanda | Brno, República Checa | Burchdorf, Alemania | Catawba, NC, EE. UU. | Claremont, NC, EE. UU. | Delicias, México | Euless, TX, EE. UU. | Goa, India | Júrez-Bermudez, México | Juarez-Praderas, México | Malton, Reino Unido | Reynosa, México | Rhyl, Reino Unido | Suzhou (CSC), PRC | Suzhou (CSA), PRC | Tijuana, México | Warrington, Reino Unido